Dokuz saatin her gün bir ofiste çalışmak için çok uzun olduğunu düşünüyorsanız muhtemelen haklısınız! İsveç hükümeti altı saatlik bir çalışma gününe sahip olmak için bir çalışma finanse etti ve yalnızca insanları daha mutlu ve daha sağlıklı kılmanın yanı sıra iş başındayken daha üretken hale getirdi. Deneme Svartedalens emeklilik evinde gerçekleşti, burada 68 hemşire bir yıl boyunca normal sekiz saat yerine altı saatlik vardiya çalıştı. Araştırmada, hemşirelerin kaybedilen saatler için paradan fedakarlık yapmaları ve orijinal maaşlarını koruyabilmeleri gerekiyordu.

Veriler karşılaştırmalı bir emeklilik mahallinde sekiz saatlik bir gün çalışan bir kontrol grubuyla kıyaslandığında, sonuçlar açık bir şekilde programın lehine idi. Altı saatlik çalışma günü, çalışanlar için hem fiziksel hem de duygusal sağlık yararlarıyla övünüyordu - test grubu, kontrol grubunun yarısı kadar hasta denildi ve üst üste iki hafta ara vermesi neredeyse üç kat daha azdı. Hemşirelerin genel olarak yüzde 20 daha mutlu olduğu bildirildi ve sakinlerle yapılan faaliyetlere katılım oranı yüzde 64 arttı. Svartedalens'de yardımcı hemşire olarak çalışan Lise-Lotte Pettersson, deneyimini The Guardian'a anlattı: “Ben her zaman tükenirdim, eve işten eve gelir ve kanepeden çıkardım, ama şimdi değil çok daha fazla uyarı. Çalışmam için ve ayrıca aile hayatı için çok daha fazla enerjim var. ”

Çalışma ayrıca, hemşireler daha sağlıklı ve daha verimli olduklarında, sakinlerin daha iyi bakım aldıklarını bulmuştur. Projeyle ilgili bir araştırmacı olan Bengt Lorentzon, Bloomberg'e şöyle demişti: “Hemşireler işe daha çok zaman ayıracak ve daha sağlıklı olacaklarsa, bu, ikamet sürekliliğinin arttığı anlamına geliyor, yani daha yüksek kalite [bakım] anlamına geliyor.

Altı saatlik iş gününün uygulanmasının bir dezavantajı (ve neden muhtemelen yakın zamanda Amerika Birleşik Devletleri'ne gelmeyeceği) tamamen finansal değildi. Bloomberg, aradaki farkı kapatmak için Svartedalens'in 15 ekstra hemşire tuttuğunu bildirdi. Bu onlara ek olarak 735.000 $ 'a mal oldu, ancak hastalanmayı reddetmesi bu masrafın bir kısmını telafi etti. Bununla birlikte, hemşirelerin verimlilikteki kazanımlarının masa başı işlere aktarılamayacağı endişesi vardır.

Şşşt, podcast'e, Sohbet Odasına, işteki her şeyden bahsetmek için bir göz atın.

Maryborg Üniversitesi'nde insan kaynakları yönetimi profesörü olan Pramila Rao, “İsveçli bir model Amerika'da kolayca kabul edilmeyecek” diyor. ABC News'e göre , Amerikalılar "sanayileşmiş dünyadaki herkesten daha fazla çalışırlar." Daha uzun haftalar (ortalama 38, 6 saat) ve daha az tatil yapıyorlar (ortalama olarak yılda sekizden az ücretli günler geçiriyorlar. Bir yıl! ). Hiç şüphe yok ki tükenmişlik ve iş-yaşam dengesi, sıcak düğme sorunlarıdır. Pek çok endüstride, üretken olmasalar bile bir çalışanın geç kalması için bir zihniyet vardır. Umarım, Svartedalens'deki gibi daha fazla çalışma ile bu algı değişecektir.

30 saat çalışmak ve 40 için ödeme yapmak bana oldukça iyi geliyor. Daha az Facebook sörfü anlamına gelse bile.